La formazione in outdoor è una particolare metodologia di formazione esperienziale e si basa sullo svolgere delle attività ludiche-formative all'aperto. Le attività sono progettate con lo scopo di far lavorare un team di persone verso il raggiungimento di un obiettivo comune, attraverso la collaborazione, agevolando lo scambio di informazioni, pianificando insieme e valorizzando le competenze di ogni membro della squadra. Le attività outdoor, di solito, prevedono dei pernottamenti di 2 o più giorni, in albergo o in tenda, a seconda delle attività da svolgere. Molte attività prevedono l'accesso anche a degli specchi d'acqua, che permettano di realizzare prove come la costruzione e l'utilizzo di zattere o simili.
Vista la peculiarità di questa tipologia di formazione, la stessa si presta ad essere fruita dalle risorse proprio come se fosse un premio-vacanza, di solito a fine stagione lavorativa. Questa modalità permette quindi all'azienda di abbassare le resistenze delle persone ad accedere a dei percorsi formativi, pur conservando la stessa efficacia degli interventi formativi classici.